Leiterin oder Leiter der diagnostischen Abteilung (w/m/d)

Kurzinformation

Stellentitel Leiterin oder Leiter der diagnostischen Abteilung (w/m/d)
Arbeitsort Klinik Roderbirken, Leichlingen
Arbeitsbeginn baldmöglichst
Vergütung EG 9b TgDRV

Ansprechperson

Davina Lefringhausen
Leiterin der Funktionsdiagnostik
Telefon: 02175 / 82-4008

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Die Klinik Roderbirken ist eine bundesweit anerkannte Rehabilitationsklinik mit 210 Betten für Herzpatienten und Kreislaufpatienten. Insbesondere werden Patienten im Anschlussrehabilitation nach Herzinfarkt, Herzoperation und Ballondilatationen aufgenommen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams

Eine Leiterin oder einen Leiter der diagnostischen Abteilung (w/m/d)

zur Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Leitung der diagnostischen Abteilung mit Personalverantwortung für die dort eingesetzten MTA und MFA
  • Gewährleistung der Funktionsfähigkeit der Abteilung zur Sicherstellung einer bestmöglichen diagnostischen Versorgung bei Einsatz von zweckmäßigen und angemessenen Diagnostikmöglichkeiten für die Rehabilitanden
  • Organisation der Abteilung in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Direktor
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Diagnostischen Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung
  • Konstante Aktualisierung der Maßnahmen im Bereich der Arbeitssicherheit und kontinuierliche Anpassungen im Qualitätsmanagement der Abteilung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum MTA oder vergleichbarer Bildungsabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
  • Qualifikation zur Hypertonie-Assistenz oder Bereitschaft zu entsprechender Fortqualifizierung
  • Erfahrung in der Rehabilitation wünschenswert
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie dem unterstellten Personal

Wir bieten Ihnen

  • Die Mitarbeit in einem Haus mit leistungsstarken Teams und gutem Betriebsklima
  • Eine umfassende Einarbeitung in eine krisensichere Tätigkeit
  • Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zum Erhalt und zur Weiterentwicklung von Eignung und Fähigkeit mit Freistellung und Kostenübernahme
  • Qualifikationsbezogene Vergütung nach dem Tarifrecht der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung Rheinland mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (Betriebsrente) nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Förderung eigener Sport- und Fitnessaktivitäten zum Beispiel durch Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft und Nutzung der hauseigenen Anlagen zu besten Konditionen sowie günstige Inanspruchnahme des Urban Sports Club
  • Kostengünstige Verpflegung mit zertifizierter Menüauswahl durch hauseigenen Küchenbetrieb
  • Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“
  • Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Davina Lefringhausen, Leiterin der Funktionsdiagnostik unter der Telefonnummer: 02175/82-4008

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Klinik Roderbirken
Personalabteilung
Roderbirken 1
42799 Leichlingen

oder per E-Mail an:

personal@klinik-roderbirken.de

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst, Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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