Leitung Rechnungswesen/Controlling (m/w/d)

Kurzinformation
Stellentitel Leitung Rechnungswesen/Controlling (m/w/d)
Arbeitsort Lahntalklinik, Bad Ems
Arbeitsbeginn baldmöglichst
Bewerbungsfrist 27.02.2026
Vergütung EG 9C in Voll- oder Teilzeit

Ansprechperson
Marvin Renger
Telefon: 02603 / 976-2800

Details finden Sie auch auf unserer Homepage: www.lahntalklinik.de

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Mit fünf eigenen Kliniken für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung an attraktiven Standorten in zwei Bundesländern zählt die Deutsche Rentenversicherung Rheinland zu den marktführenden Gesundheitsdienstleistern. Wir definieren die Qualitätsstandards in allen Hauptindikationen mit über 1.000 Betten in den Bereichen Medizin, Therapie sowie Pflege und sichern deren Einhaltung, auch in unseren zahlreichen Vertragskliniken. Die ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor ihrem Aufenthalt in unseren Einrichtungen, während der akuten Phase der Gesundung und nach der Entlassung auf dem Weg, dauerhaft gesund zu bleiben, liegt uns dabei
ganz besonders am Herzen!

Die nach QMS-Reha zertifizierte Lahntalklinik in Bad Ems mit 200 Betten ist spezialisiert auf die Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, insbesondere nach Hüft- und
Kniegelenkersatzoperationen, Wirbelsäulenoperationen und Verschleißerkrankungen des Bewegungsapparates. Auch internistische Begleiterkrankungen werden behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams

Leitung Rechnungswesen/Controlling (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Überwachung und Kontrolle der Budgets, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen
  • Vorbereitung von Reporten und Informationen an die Klinikleitung, den Träger u.a.
  • Überwachung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Erstellung der Wirtschaftsplanentwürfe
  • Bereichsleitung für den Einkauf und die Buchhaltung
  • Durchführung und Verantwortung des Beschaffungsmanagements der Klinik
  • Analyse der Klinik hinsichtlich der Stärken, Schwächen und Pontentiale
  • Kontrolle und Sicherstellung der Materialwirtschaft
  • Bereitschaft zur Dienstreise in der Einarbeitungszeit
  • Unterstützung der Klinikleitung in strategischen Fragen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Berufsausbildung (Kaufleute für Büromanagement oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt/in, Steuerfachwirt/in, Betriebswirt/in
  • Bachelor der Betriebswirtschaft oder einschlägig vergleichbar
  • Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
  • Office-Anwendungen
  • SAP FI und MM
  • Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Organisations- und Kommunikationsgeschick
  • Analytisches Denken und Handeln
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Erfahrung im Vergaberecht des öffentlichen Dienstes

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung
  • Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, durch Beitritt zur Betriebssportgemeinschaft (1,90 EUR pro Monat) Nutzung der Medizinischen Trainingstherapie (außerhalb Therapiezeiten)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostengünstiges Personalessen aus eigener Küche und Herstellung (bis zu 3 Menüs zur Auswahl)
  • Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Marvin Renger unter der Telefonnummer 02603/976-2800.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Lahntalklinik
Adolf-Bach-Promenade 11
56130 Bad Ems

oder per E-Mail an:

verwaltung@lahntalklinik.de

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl
Anwendung.
Die berufliche Integration nach dem SGB IX wird ernst genommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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