Anlagenmechaniker/in für Sanitär- und Heizungstechnik / Sanitärinstallateur/in (m/w/d)
Kurzinformation
Stellentitel Anlagenmechaniker/in für Sanitär- und Heizungstechnik / Sanitärinstallateur/in (m/w/d)
Arbeitsort Klinik Niederrhein in Bad Neuenahr-Ahrweiler
Arbeitsbeginn ab dem 01.11.2026
Bewerbungsfrist 24.09.2026
Vergütung EG 7 TV-TgDRV
Ansprechperson
Fabian Mies
Technischer Leiter
Telefon 02641/751-3200
weitere Informationen zur Klinik: www.klinik-niederrhein.de
Die nach QMS-Reha zertifizierte Klinik Niederrhein in Bad Neuenahr-Ahrweiler mit 210 Betten ist spezialisiert auf die Behandlung von Erkrankungen des Stoffwechsels, der Verdauungsorgane und Tumorerkrankungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen/eine
Anlagenmechaniker/in für Sanitär- und Heizungstechnik / Sanitärinstallateur/in (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit
unbefristet
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur der technischen Anlagen und Einrichtungen, insbesondere im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik
- Durchführung kleinerer Installationen, Instandsetzungen und Reparaturen an sanitär- und heizungstechnischen Anlagen
- Durchführung thermischer Desinfektionen sowie Mitwirkung bei hygienerelevanten Maßnahmen der Trinkwasserinstallation
- Durchführung von Filterwechseln an Lüftungsanlagen im Rahmen der betrieblichen Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung des technischen Betriebs der Badewasseranlage
- Administration und Betreuung der elektronischen Schließanlage
- Störungssuche und Beseitigung technischer Störungen im laufenden Klinikbetrieb
- Mitwirkung bei Materialauswahl und Materialbeschaffung sowie Begleitung und Unterstützung externer Fachfirmen
- Dokumerntation von Arbeiten, Störungen, Kontrollen und Mängelbeseitigungen
- Allgemeine haustechnische Tätigkeiten sowie Transport-, Unterstützungs- und Bereitschaftsaufgaben im technischen Dienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär- und/oder Heizungstechnik, Sanitärinstallateur/in, Heizungsinstallateur/in oder ein vergleichbarer Abschluss
- Sichere praktische Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur sanitär- und heizungstechnischer Anlagen
- Bereitschaft, sich in die besonderen technischen, hygienischen und organisatorischen Abläufe einer Klinik einzuarbeiten
- Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und ein sicheres technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Rehabilitandinnen und Rehabilitanden, Mitarbeitenden sowie externen Firmen
- Grundlegendes Verständnis für Arbeitssicherheit, Brandschutz und die besonderen Anforderungen eines laufenden Klinikbetriebs
- Idealerweise Erfahrung mit technischen Anlagen in Kliniken, Pflegeeinrichtungen, öffentlichen Gebäuden oder größeren Liegenschaften
- Führerschein der Klasse B
- Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie an Winterdiensten und gelegentlichen Wochenend- oder Sondereinsätzen
Wir bieten Ihnen
- Mitarbeit in einem Haus mit leistungsstarken Teams und sehr gutem Betriebsklima
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach dem Tarifrecht der TgDRV mit allen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Betriebssport (versichert für 1,90 € monatlich)
- Kostengünstiges Personalessen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
- Mitarbeitervergünstigung über die „corporate benefits“-App
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Technischen Leiter, Herrn Mies, unter der Telefonnummer: 02641/751-3200.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24.09.2026 an:
Klinik Niederrhein
Personalwesen
Hochstraße 13-19
53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler
oder per E-Mail an
Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.